Будущее уже наступило: от Agile к Бирюзовым организациям

Впервые в рамках Образовательного курса для преподавателей высшей школы, который ежегодно проводит "Серебряный Лучник", состоится выступление бизнес- аналитика Максима Цепкова.

Образовательный курс длится три дня. 14 февраля - академический день на факультете журналистики МГУ, 15-16 февраля - презентации лучших проектов в Общественной палате РФ с 10.00. Регистрация обязательна http://www.luchnik.ru/obrazovatelniy_kurs/ 

Тезисы
   />Третья промышленная революция, которая была предсказана в далеком 1980 году Элвином Тоффлером в книге «Третья волна», уже перестала быть делом будущего, а становится частью настоящего. Вызовы, которые она несла, в первую очередь пришли в IT-отрасль в конце 20 века. А в начале 21 века появился ответ на них - практики Agile, которые развиваются уже полтора десятилетия, в том числе вбирая из традиционного менеджмента все ценное и применимое в будущем мире.</div>
<div>
<p>Сейчас новые вызовы и связанная с ними турбулентность идут в другие отрасли, которые могут в ответ изобретать собственные практики, а могут воспользоваться апробированными ответами Agile, наполнив его практики своей спецификой. Темп изменений в разных отраслях различается, однако приход нового неизбежен, потому что изменился mindset нового поколения соцсетей - тех, кто начал активно общаться и завоевывать лидерство в виртуальном пространстве еще в школе. И по мере того, как такие люди будут приходить в организации, они будут необратимо менять их культуру. И эти изменения mindset - не произвольны, они описываются общей моделью системы ценностей, которые дает Спиральная динамика.</p>
<p>За пределами IT-отрасли тоже формируются ответы на вызовы нового мира. Фредерик Лалу в книге «Открывая организации будущего» представил результаты исследования новых организаций в самых разных отраслях, выявил общие механизмы и практики, которые лежат в основе управления их деятельностью. Он показывает, как устроены организации, объединяющие много независимых лидеров, движущихся к общей цели организации и координирующих движение. Распространение бирюзовых  организаций - зримое проявление изменений mindset в современном мире.</p>
<p>В докладе будет описана big picture современного развития, в которой каждой из организаций предстоит самоопределиться и выбрать собственный путь. Доклад является развитием моих выступлений по темам Agile и Спиральной динамики, доступных на моем сайте <a href=http://mtsepkov.org/Agile 

Максим Цепков более 30 лет работает в IT (с 1985), из которых более 20 лет (с 1996) является архитектором,  бизнес-аналитиком и руководителем проектов разработки корпоративных приложений для крупных коммерческих компаний и банков в различных предметных областях, под его руководством и при участии созданы десятки корпоративных приложений. Опыт управления проектами включает классические подходы и современные гибкие подходы (эксперт сообщества AgileRussia с 2008), включая применение гибких подходов в проектах для крупных корпораций и участие в рабочей группе по применению гибких методологий в гос.проектах при Президиуме Совета при Президенте по стратегическому развитию и приоритетным  проектам. Максим имеет более 70 выступлений и публикаций на различных профессиональных конференциях, электронных и печатных СМИ, с которыми можно ознакомиться на его сайте (http://mtsepkov.org/Доклады_и_Статьи), для большинства докладов есть видео.