Ивченко Игорь Сергеевич
Старший менеджер
Корпоративная социальная сеть Росбанка "ВМЕСТЕ" Современные реалии требуют двухсторонней направленности коммуникации, интерактивности и вовлеченности (увеличение вовлеченности – один из приоритетов развития внутренних коммуникаций группы Societe Generale на 2018 посредством социальных сетей). ЦЕЛЕВЫЕ АУДИТОРИИ Все сотрудники Росбанка, общей численностью около 9500 в 176 городах России. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ Повышение вовлеченности и лояльности • Повышение мотивации сотрудников к выполнению задач при помощи обратной связи и признания заслуг. • Усиление лояльности и сплоченности команды, вовлечение в совместную работу. • Развитие корпоративной культуры, взаимного признания, внимательного отношения друг к другу. Увеличение эффективности внутренних коммуникаций • Создание единого современного и интерактивного инструмента для коммуникации между сотрудниками, систематизация информационных потоков внутри банка, упрощение обмена и поиска информации • Обеспечение единой точки доступа ко всем внутренним коммуникационным ресурсам банка Усиление сотрудничества между подразделениями • Вовлечение сотрудников в бизнес-активности компании, выходящие за рамки должностных обязанностей (обучение, обмен опытом и пр.) • Систематизация работы с инновационными идеями, погружение сотрудников в процесс инноваций
К списку участников
