Образовательный HeadHunting. Опыт Чеченской Республики ("Серебряный Лучник" - Юг)

Усманов Мовлди
Ведущий специалист

Коммуникационный проект представляет собой информационное сопровождение модернизации региональной системы образования с целью сокращения дефицита педагогических кадров в образовательных учреждениях Чеченской Республики. Разработка и реализаци проекта проходили в условиях повышения заработной платы педагогов в результате введения Новой системы оплаты труда. Также немаловажным фактором стало и окончательное восстановление образовательных учреждений и соответственно создание комфортных условий для работы педагога. В ходе реализации проекта были определены информационные потребности каждой целевой аудитории и с их учетом сформулированы основные шаги кампании. Благодаря созданию информационной системы интерактивного расчета заработной платы, инициированию в СМИ информационных материалов об образовательных учреждениях и молодых специалистов, работающих в них, и широкой работе в эфире местных телеканалов и в социальных сетях организаторам проекта удалось за 3 месяца привлечь в школы 928 молодых педагогов, тогда как с 2008 по 2010 гг. работу в школе выбрало лишь около 50 человек.

К списку участников