Реструктуризация внутрикорпоративных отношений в системе интегрированного корпоративного развития корпорации "НИКойл"

Проект осуществлялся в рамках интегрированного корпоративного развития. Развитие социально-психологической среды и внутрикорпоративных отношений является важным резервом развития бизнеса и увеличения прибыли. Это особенно актуально, если учесть, что в компании более 30 подразделений по отдельным услугам, а к началу 2000 года численность компании превысила 1200 человек.

Единое коммуникационное пространство, налаженное профессиональное взаимодействие между членами коллектива "НИКойл" создает для каждого менеджера стимул совершенствования своей профессиональной квалификации, что в конечном итоге дает значительное увеличение эффективности работы с клиентами. А это рост бизнеса как минимум на несколько процентов, то есть несколько миллионов долларов в год.

Реструктуризация внутрикорпоративных отношений в системе интегрированного корпоративного развития корпорации "НИКойл"